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Gerente de Novos Negócios - Hunter (Governo)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente de Novos Negócios - Hunter, para empresa de desenvolvimento de software, voltado para sistemas de RH.


A missão desta posição é impulsionar o crescimento da operação de Governo por meio da prospecção e desenvolvimento de novos negócios no segmento público, especialmente em estados, municípios acima de 100 mil habitantes e tribunais.


Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver novos negócios no segmento público;
  • Prospectar estados, municípios e tribunais;
  • Atuar na venda consultiva de soluções HCM para Governo;
  • Realizar apresentações comerciais e técnicas;
  • Conduzir negociações estratégicas com decisores C-Level;
  • Participar e acompanhar processos licitatórios;
  • Gerenciar pipeline e oportunidades via CRM;
  • Elaborar estratégias comerciais para expansão da operação;
  • Atuar em conjunto com áreas de pré-vendas e arquitetura;
  • Mapear oportunidades e movimentações do mercado público;
  • Conduzir workshops, treinamentos e reuniões executivas;
  • Garantir evolução das oportunidades até fechamento comercial.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Superior completo
  • Experiência com vendas consultivas B2G;
  • Experiência com vendas para Governo Municipal e Estadual;
  • Experiência com venda de software HCM/RH;
  • Experiência com licitações públicas;
  • Experiência com desenvolvimento de novos negócios;
  • Experiência com relacionamento C-Level;
  • Experiência com gestão de pipeline comercial;
  • Experiência utilizando CRM comercial;
  • Formação superior completa em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência com SPIN Selling;
  • Experiência com mercado público e processos de compras governamentais;
  • Disponibilidade para viagens.

E será um diferencial se você tiver

  • Experiência com negociação consultiva complexa;
  • Conhecimento em processos de venda de software via licitação;
  • Experiência com ferramentas CRM, preferencialmente NetSuite Oracle;
  • Experiência em atuação conjunta com times técnicos e pré-vendas;
  • Pós-graduação em Administração, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Vendas ou Desenvolvimento de Negócios para Governo;
  • Certificações em Gestão de Vendas para Governo ou sistemas HCM para setor público.
  • Experiência prévia em empresas de tecnologia SaaS;
  • Carteira de relacionamento no segmento público;
  • Inglês intermediário ou avançado.

Além disso, consideramos competências importantes

  • Perfil hunter e altamente orientado a resultados;
  • Forte capacidade de negociação e influência;
  • Visão estratégica de negócios;
  • Comunicação executiva;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Resiliência comercial;
  • Capacidade analítica;
  • Perfil consultivo;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • Autonomia;
  • Mentalidade de crescimento e inovação;
  • Capacidade de atuar em ambientes complexos e políticos;
  • Aderência aos valores da empresa: simplificar, inovar, conectar e liderar.


Informações adicionais

Regime de contratação: CLT

Formato de trabalho: Híbrido

Disponibilidade para viagens.


Benefícios:

  • Plano de Saúde integralmente custeado para o titular;
  • Auxílio Teletrabalho
  • Wellhub (Gympass);
  • Vale Refeição/Alimentação
  • Day Off no aniversário;
  • Licença Paternidade estendida (14 dias);
  • Treinamentos contínuos para desenvolvimento profissional;
  • Programa Pluxe-Cuida: apoio psicológico, financeiro e jurídico;
  • Convênio SESC para lazer, cultura e bem-estar.
  • Auxílio Creche para crianças de até 5 anos e 11 meses

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Validação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.