Coordenador (a) de Sucesso do Cliente
Descrição da vaga
Empresa de educação com mais de 7 anos de mercado está em busca de um(a) Coordenador de CS para integrar seu time.
Trata-se de uma escola de negócios especializada em capacitar empresários contábeis a estruturarem empresas autogerenciáveis por meio de estratégias de gestão, vendas e posicionamento. Em forte crescimento, a empresa segue em expansão nacional, impactando milhares de empreendedores em todo o Brasil por meio de cursos, mentorias, eventos e uma comunidade ativa.
Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e otimizar toda a jornada do cliente (onboarding, acompanhamento, renovações, retenção e expansão).
- Gerenciar e desenvolver a equipe de CS: analistas, especialistas e onboarding.
- Acompanhar diariamente indicadores-chave de desempenho.
- Atuar de forma consultiva com os escritórios contábeis para apoiar a implementação dos conteúdos dos programas.
- Realizar rituais de contato escaláveis: reuniões, checkpoints, análises críticas e dailys internas.
- Integrar áreas internas para alinhamento estratégico (produto, mentoria, comercial e marketing).
- Estruturar estratégias de expansão: upsell, cross-sell, novas turmas e ativações.
- Criar relatórios e dashboards para tomada de decisão.
- Identificar gaps na experiência e implementar melhorias contínuas.
- Garantir uma operação padronizada por meio de processos e controles.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão de Negócios, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias de Customer Success, CRM e funil de retenção.
- Familiaridade com métricas como churn, NPS, LTV, CAC, engajamento e health score.
- Vivência em processos de onboarding, atendimento consultivo e acompanhamento de clientes.
- Atuação como Customer Success, Atendimento Consultivo, Gestão de Carteira ou Educação Corporativa.
- Experiência liderando equipes e acompanhando indicadores de CS.
- Vivência em relacionamento B2B e atuação consultiva com foco em evolução do cliente.
- Domínio de CRM e ferramentas de automação (ActiveCampaign, Pipedrive, Hubspot).
E será um diferencial, se tiver:
- Experiência prévia com educação corporativa, produtos digitais ou programas de desenvolvimento.
- Vivência no setor contábil ou conhecimento sobre negócios contábeis.
- Cursos complementares em CS, gestão de processos, liderança ou produto.
Informações adicionais
🗓️Regime de contratação PJ
💚Convênio Médico.
📌Trabalho presencial em Vila Velha - ES
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Validação RH
- Etapa 6: Avaliação Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
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