Gerente de Recursos Humanos
Descrição da vaga
Empresa de educação com mais de 7 anos de mercado está em busca de um(a) Gerente de RH para integrar seu time.
Trata-se de uma escola de negócios especializada em capacitar empresários contábeis a estruturarem empresas autogerenciáveis por meio de estratégias de gestão, vendas e posicionamento. Em forte crescimento, a empresa segue em expansão nacional, impactando milhares de empreendedores em todo o Brasil por meio de cursos, mentorias, eventos e uma comunidade ativa.
Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Desenhar, implementar e monitorar políticas e processos de RH (R&S, PDI, clima, desempenho, cultura)
- Conduzir recrutamento, seleção e integração de novos talentos
- Desenvolver e acompanhar programas de formação, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI)
- Gerir ações de clima, engajamento e cultura organizacional
- Atuar como parceiro estratégico da liderança em estruturação de times, gestão de conflitos e planos de sucessão
- Assegurar conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de compliance
- Consolidar indicadores de RH (turnover, eNPS, absenteísmo, headcount) e propor ações baseadas em dados
- Liderar a evolução da área de RH, promovendo inovação, escalabilidade e coerência com os objetivos institucionais
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em em RH estratégico, preferencialmente em empresas em crescimento ou em processos de estruturação
- Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Liderança, Coaching ou áreas afins
Conhecimentos essenciais
- Estruturação de processos de RH: R&S, PDI, clima, avaliação de desempenho, cultura
- Legislação trabalhista e compliance
- Ferramentas de gestão de desempenho e feedback estruturado
- Análise de indicadores de RH (turnover, eNPS, headcount, absenteísmo)
- Sistemas de RH e plataformas de gestão de pessoas
E será um diferencial se você tiver
- Certificações em Social Media, Marketing Digital, Copywriting ou Métricas para Mídias Sociais
- Experiência com lançamentos digitais ou Fórmula de Lançamento do Érico Rocha
- Experiência prévia em criação de campanhas de engajamento e conversão para o público B2B ou contábil
Informações adicionais
Regime Híbrido
Centro de Vila Velha
Segunda a sexta-feira, 08 as 18h
Contratação PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Validação RH
- Etapa 6: Avaliação Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
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