Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente de Desenvolvimento de Sistemas, em uma empresa de tecnologia com atuação em soluções digitais para diferentes frentes de negócio.

Com atuação estratégica, este profissional será responsável por liderar e estruturar a área de Desenvolvimento de Sistemas, garantindo escala, qualidade técnica e alinhamento com os objetivos do negócio.

No dia a dia, atuará na gestão de líderes técnicos e times, definição de padrões de desenvolvimento, acompanhamento de projetos, evolução de arquiteturas e apoio a decisões técnicas e estratégicas, além de promover uma comunicação clara com áreas internas, clientes e parceiros.

Inscreva-se abaixo!

• Liderar a estrutura de Desenvolvimento de Sistemas
• Gerenciar líderes técnicos e seus times
• Estruturar processos, métodos de trabalho e governança de desenvolvimento
• Definir e acompanhar roadmaps de sistemas, versões e mudanças tecnológicas
• Garantir boas práticas de engenharia de software, versionamento e qualidade de código
• Acompanhar projetos de desenvolvimento, assegurando prazo, escopo e qualidade
• Apoiar decisões técnicas e estratégicas junto à liderança
• Promover integração entre times multidisciplinares, suporte e clientes
• Gerir custos, recursos e investimentos da área de tecnologia
• Conduzir iniciativas de modernização tecnológica, cloud e novas soluções

Esperamos que você tenha

• Experiência como Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
• Experiência prévia como Desenvolvedor de Software
• Experiência em gestão de times técnicos em empresas de médio ou grande porte
• Experiência em gestão de código, versionamento e definição de roadmaps
• Experiência em acompanhamento de projetos de desenvolvimento de software
• Experiência com arquitetura de software escalável e segura
• Experiência com metodologias ágeis
• Experiência com DevOps e Cloud

E será um diferencial se você tiver

• Experiência em gestão de múltiplos projetos simultâneos
• Experiência com gestão de custos e recursos de tecnologia
• Experiência em interação com áreas de suporte, consultoria e clientes
• Experiência em ambientes híbridos
• Experiência em segurança da informação aplicada ao desenvolvimento
• Conhecimento em modelos de negócio educacional e RH
• Experiência em projetos com aplicação de IA
• Experiência com novas tecnologias de desenvolvimento
• Certificações técnicas ou de gestão
• Conhecimento em ferramentas e plataformas de containerização e qualidade de código
• Inglês avançado ou fluente

Além disso, consideramos competências importantes

Um perfil com forte liderança técnica, visão estratégica e capacidade de conectar pessoas, processos e tecnologia, atuando de forma colaborativa e orientada a resultados.

• Liderança técnica e inspiradora
• Desenvolvimento de líderes e equipes
• Comunicação clara com diferentes stakeholders
• Tomada de decisão baseada em dados
• Organização e foco em resultados
• Capacidade de simplificar processos e soluções
• Perfil colaborativo e integrador
• Maturidade para gestão de conflitos e prioridades

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Híbrido

Local: São Paulo – SP (Zona Sul - Eixo Faria Lima)

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.