Analista de Soluções em People Analytics e IA
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Júnior de Soluções em People Analytics e IA em uma empresa de tecnologia especializada em recrutamento, avaliação comportamental e desenvolvimento humano orientado por dados e inteligência artificial. A Werecruiter desenvolve e opera soluções que conectam tecnologia, ciência comportamental e inteligência humana para apoiar decisões estratégicas em gestão de pessoas.
Essa posição é fundamental para sustentar a aplicação prática das soluções da Werecruiter no dia a dia da operação, apoiando tanto o time interno quanto os clientes na utilização de sistemas, dados e fluxos baseados em People Analytics e IA.
Sobre a missão do cargo e o dia a dia
A missão deste cargo é apoiar a implementação, operação e evolução das soluções de People Analytics e IA da Werecruiter e de sistema Weprofile.AI, garantindo que os sistemas sejam corretamente aplicados nas rotinas de recrutamento, avaliação e desenvolvimento humano.
No dia a dia, essa pessoa atuará de forma próxima à operação, acompanhando o dinamismo das demandas, apoiando a gestão dos sistemas (hunting, organização de pipelines, tabulação de resultados e indicadores), a aplicação de soluções analíticas e a continuidade de processos iniciados por automações e bots. Também terá contato direto com dados comportamentais, processos de avaliação e acompanhamento da jornada de candidatos e profissionais.
É uma posição voltada para aprendizado contínuo, exposição prática a IA aplicada à gestão de pessoas e desenvolvimento progressivo dentro de uma estrutura AI First.
Inscreva-se abaixo!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a implementação e o uso das soluções de People Analytics e IA da Werecruiter nas rotinas de recrutamento e desenvolvimento humano.
- Auxiliar na estruturação e validação de casos de uso das ferramentas junto ao time interno e clientes.
- Apoiar a gestão dos sistemas de recrutamento e avaliação, incluindo atividades de hunting, organização de pipelines e acompanhamento de processos.
- Tabular resultados, organizar dados e apoiar a geração de indicadores e relatórios operacionais.
- Apoiar o acompanhamento da jornada de candidatos e profissionais, garantindo atualização e consistência das informações.
- Atuar no suporte operacional aos processos seletivos e de desenvolvimento, incluindo contato com candidatos via sistema.
- Dar continuidade e acompanhamento a processos iniciados por automações, bots e fluxos de IA.
- Utilizar planilhas como apoio à organização, controle e acompanhamento das atividades.
- Apoiar iniciativas de melhoria de processos, implantação de novas tecnologias e automações.
- Atuar de forma assistida em atividades de gestão de processos e projetos.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Interesse genuíno por tecnologia, dados, IA e gestão de pessoas.
- Facilidade de aprendizado e adaptação a ambientes dinâmicos.
- Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade com dados e processos.
- Boa comunicação para interação com times internos, candidatos e clientes.
- Familiaridade com planilhas (Excel ou Google Sheets).
- Perfil proativo e aberto a aprender na prática.
E será um diferencial se você tiver
- Interesse ou conhecimento inicial em People Analytics, dados ou BI.
- Contato prévio com recrutamento, seleção ou desenvolvimento humano.
- Noções básicas de gestão de processos ou projetos.
- Curiosidade ou experiência inicial com IA, automações, bots ou engenharia de prompt.
- Interesse em análise de indicadores e métricas de pessoas.
Além disso, consideramos competências importantes
- Aprendizado rápido.
- Organização e senso de prioridade.
- Comunicação clara.
- Pensamento analítico inicial.
- Proatividade.
- Abertura ao novo.
- Mentalidade de crescimento.
Informações adicionais
- Atuação em ambiente AI First, com contato direto com soluções de People Analytics e IA aplicada.
- Forte oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
- Exposição prática a dados comportamentais, processos de recrutamento e desenvolvimento humano.
- Interação direta com o time da Werecruiter e com clientes.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à evolução contínua.
Informações adicionais
Formato de trabalho: Híbrido
Local: Vitória-ES (CEP 29045-225)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Validação RH
- Etapa 5: Avaliação Gestor
- Etapa 6: Decisão Final
- Etapa 7: Contratação
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