Atendimento - Treinamento e Suporte Técnico
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional com perfil voltado ao atendimento ao cliente e treinamento de sistemas, para atuar no suporte e na capacitação de usuários de um software contábil amplamente utilizado no mercado. A oportunidade é ideal para quem gosta de ensinar, se comunicar e acompanhar clientes na utilização de soluções tecnológicas no dia a dia. A atuação envolve contato direto com clientes, apoio na implantação do sistema e garantia de uma experiência positiva, contribuindo para o uso eficiente da ferramenta e para a satisfação dos usuários.
A solução consiste em um software que resolve problemas com lançamentos contábeis, eliminando a necessidade de digitação manual, desenvolvido por uma empresa com ampla atuação no mercado, com mais de 1200 usuários e mais de 5000 empresas contabilizadas mensalmente.
Este profissional será responsável por atender clientes, fornecendo suporte e treinamento técnico ao sistema, resolvendo problemas técnicos e garantindo um alto nível de satisfação dos usuários.
Se você é uma pessoa comunicativa, possui habilidades com tecnologia e suporte a sistemas, queremos te conhecer!
Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir treinamentos sobre as funcionalidades do sistema.
- Identificar necessidades de novos treinamentos ou reforços operacionais.
- Acompanhar a utilização do sistema pelos clientes, garantindo bom nível de adoção.
- Contribuir para a satisfação e fidelização dos usuários.
- Fornecer instruções técnicas e orientações de uso aos usuários.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Experiência com atendimento ao cliente
- Experiência com suporte técnico de sistemas
- Experiência com treinamento ou capacitação de clientes.
E será um diferencial, se tiver:
- Atuação em empresa de software ERP
- Conhecimentos na área contábil
Informações adicionais
🗓️Regime de contratação CLT
🎉VT
💚VA
💚Assistência Médica
💚Ajuda de custo
📌Trabalho remoto
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Validação RH
- Etapa 6: Avaliação Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
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