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Analista de Segurança e Processos

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Segurança e Processos, em uma das maiores Edtech do país, de grande porte com forte atuação educacional e estrutura corporativa robusta.


A missão do cargo, é garantir triagem diária e encaminhamento ágil de vulnerabilidades, assegurando rastreabilidade, priorização e cumprimento de SLAs junto aos times responsáveis — atuando como ponto operacional entre Segurança ↔ Desenvolvimento/DevOps, com apoio a rotinas de compliance (LGPD).


Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades e atribuições

  • Triagem diária de vulnerabilidades no Wiz (CSPM)
  • Atribuição e acompanhamento de issues de segurança aos times responsáveis
  • Cobrança e acompanhamento de SLAs de correção de vulnerabilidades (aging, prioridade, status)
  • Condução de Weekly Security Review (ritual de acompanhamento e alinhamento)
  • Elaboração de Monthly Security Report (status, SLAs, riscos, evolução)
  • Interface entre segurança e times de desenvolvimento/DevOps (alinhamento e encaminhamentos)
  • Apoio em processos de compliance (LGPD)

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Ensino superior em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Redes, ou áreas correlatas
  •  Familiaridade com AWS, leitura de dashboards de segurança, Excel/planilhas para tracking
  • Desejável: Conhecimento de Wiz ou similar (CSPM), LGPD/compliance, ferramentas de monitoramento

Além disso, consideramos competências importantes

Um perfil com foco em qualidade, colaboração, ética e capacidade de inovação, contribuindo para um ambiente positivo, responsável e flexível diante de mudanças.


  • Criatividade e inovação
  • Empatia e responsabilidade social
  • Integridade e ética profissional
  • Colaboração e respeito à diversidade
  • Comprometimento com a qualidade
  • Paixão e alegria pelo trabalho
  • Confiabilidade e cumprimento de prazos
  • Adaptabilidade e flexibilidade
  • Comunicação eficaz


Informações adicionais

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Home-office

Sede da Empresa: São Paulo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Validação RH
  5. Etapa 5: Avaliação Gestor
  6. Etapa 6: Decisão Final
  7. Etapa 7: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.