Analista de Segurança e Processos
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Segurança e Processos, em uma das maiores Edtech do país, de grande porte com forte atuação educacional e estrutura corporativa robusta.
A missão do cargo, é garantir triagem diária e encaminhamento ágil de vulnerabilidades, assegurando rastreabilidade, priorização e cumprimento de SLAs junto aos times responsáveis — atuando como ponto operacional entre Segurança ↔ Desenvolvimento/DevOps, com apoio a rotinas de compliance (LGPD).
Inscreva-se abaixo!
Responsabilidades e atribuições
- Triagem diária de vulnerabilidades no Wiz (CSPM)
- Atribuição e acompanhamento de issues de segurança aos times responsáveis
- Cobrança e acompanhamento de SLAs de correção de vulnerabilidades (aging, prioridade, status)
- Condução de Weekly Security Review (ritual de acompanhamento e alinhamento)
- Elaboração de Monthly Security Report (status, SLAs, riscos, evolução)
- Interface entre segurança e times de desenvolvimento/DevOps (alinhamento e encaminhamentos)
- Apoio em processos de compliance (LGPD)
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Ensino superior em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Redes, ou áreas correlatas
- Familiaridade com AWS, leitura de dashboards de segurança, Excel/planilhas para tracking
- Desejável: Conhecimento de Wiz ou similar (CSPM), LGPD/compliance, ferramentas de monitoramento
Além disso, consideramos competências importantes
Um perfil com foco em qualidade, colaboração, ética e capacidade de inovação, contribuindo para um ambiente positivo, responsável e flexível diante de mudanças.
- Criatividade e inovação
- Empatia e responsabilidade social
- Integridade e ética profissional
- Colaboração e respeito à diversidade
- Comprometimento com a qualidade
- Paixão e alegria pelo trabalho
- Confiabilidade e cumprimento de prazos
- Adaptabilidade e flexibilidade
- Comunicação eficaz
Informações adicionais
Regime de contratação: CLT + Benefícios
Formato de trabalho: Home-office
Sede da Empresa: São Paulo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Validação RH
- Etapa 5: Avaliação Gestor
- Etapa 6: Decisão Final
- Etapa 7: Contratação
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