SDR
Descrição da vaga
Estamos em busca de profissionais de vendas que queiram atuar diretamente no crescimento comercial da empresa, com foco em geração de oportunidades e relacionamento consultivo.
No dia a dia, esses profissionais atuarão na linha de frente do funil, qualificando leads e entendendo suas necessidades, sempre com foco em valor, solução e resultado.
Sobre a empresa:
Trata-se de uma escola de negócios especializada em capacitar empresários contábeis a estruturarem empresas autogerenciáveis por meio de estratégias de gestão, vendas e posicionamento. Em forte crescimento, a empresa segue em expansão nacional, impactando milhares de empreendedores em todo o Brasil por meio de cursos, mentorias, eventos e uma comunidade ativa.
Faça sua inscrição e venha crescer com a gente!
Responsabilidades e atribuições
SDR (Sales Development Representative)
- Atuar na prospecção ativa e no atendimento de leads inbound.
- Qualificar potenciais clientes de forma consultiva, identificando perfil, contexto e necessidades.
- Converter leads em reuniões qualificadas para o time de vendas (Closer).
- Criar e desenvolver oportunidades comerciais no funil.
- Realizar contatos por telefone, mensagens e e-mails.
- Registrar e atualizar todas as interações no sistema interno (ICC).
- Apoiar diretamente o time de vendas para garantir fluidez no processo comercial.
- Experiência com processos definidos.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Experiência prévia em vendas internas, pré-vendas ou funções comerciais similares.
- Vivência com prospecção, qualificação e condução de oportunidades comerciais.
- Capacidade de comunicação clara, persuasiva e orientada a diagnóstico.
- Familiaridade com uso de sistemas internos ou CRM para registro de interações.
- Foco em resultados e disciplina para acompanhamento de pipeline e follow-ups.
E será um diferencial se você tiver
- Experiência em vendas consultivas B2B.
- Vivência com apresentações comerciais online e demonstrações de produto.
- Atuação prévia em ambientes de vendas com metas e indicadores bem definidos.
- Perfil hunter, com facilidade para abordagem ativa e construção de oportunidades.
Além disso, consideramos competências importantes
Buscamos profissionais com postura comercial madura, senso de responsabilidade e capacidade de adaptação a diferentes contextos de venda, que saibam equilibrar processo, relacionamento e resultado.
Informações adicionais
Regime Híbrido
Centro de Vila Velha
Segunda a sexta-feira, 08 as 18h
- CLT + Comissão
- VR
- Plano de saúde
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Validação RH
- Etapa 6: Avaliação Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
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