Analista de Recursos Humanos
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos, para uma empresa de uma contabilidade digital com mentalidade de fintech, posicionada para operar com alta eficiência, escalabilidade e foco absoluto em automação. A empresa se diferencia por trabalhar com processos extremamente bem definidos, padronizados e orientados a performance, garantindo agilidade operacional, redução de erros e velocidade na entrega.
É um ambiente ideal para profissionais que gostam de processos claros, rotinas bem estruturadas, entrega orientada a dados e que querem atuar em uma companhia que trata contabilidade com visão moderna, eficiente e escalável.
Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Condução completa de R&S: triagem, entrevistas, pareceres, integração;
- Apoio em desenvolvimento: cultura, feedbacks, avaliações de desempenho;
- Suporte às rotinas de DP (nível básico/intermediário);
- Estruturar processos de contratação, retenção e crescimento interno;
- Atuar de forma próxima aos gestores para apoiar expansão da empresa.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Ensino superior completo e/ou cursando;
- Experiência em R&S e desenvolvimento de pessoas;
- Experiência com estruturação de processos e cultura organizacional;
- Experiência generalista de RH, organizado, comunicativo e orientado a processos;
- Perfil proativo, mão na massa e adaptável ao ritmo de contabilidade digital/fintech.
- Disponibilidade para atuar de forma presencial em Nova Brasília - (Ji-Paraná, Rondônia)
E será um diferencial, se tiver:
- Experiência prévia como referência técnica ou líder informal;
- Organização, visão de processos e maturidade profissional;
Informações adicionais
🗓️Regime de contratação CLT
📌Trabalho Presencial I Nova Brasília - Ji-Paraná, Rondônia
🎉Benefícios
- Vale Alimentação
- Auxílio Combustível
- Auxílio Educação
- Bonificação por metas
- Plano de Saúde Starbem
- Horário de trabalho: 08h00 às 12h00 - 14h00 às 18h00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Validação RH
- Etapa 6: Avaliação Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
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