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Candidaturas encerradas

Designer de Produto

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Designer de Produto para atuar na construção da experiência de uma plataforma estratégica B2B que conecta franqueador e franqueados em um ecossistema digital moderno e orientado a dados, para a maior edtech do país.


Esse profissional terá um papel central na transformação de requisitos de negócio em jornadas digitais completas, interfaces funcionais e experiências intuitivas, atuando desde o discovery até a validação de soluções com usuários reais.


Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a experiência de UX/UI;
  • Transformar requisitos de negócio em jornadas e interfaces funcionais;
  • Criar fluxos de CRM B2B (contratos, franquias, dashboards e jornadas do franqueado);
  • Prototipar soluções no Figma com foco em validação e testes de usabilidade;
  • Conduzir entrevistas e validações com usuários internos e franqueados;
  • Refinar jornadas com base em feedbacks de usuários;
  • Criar e evoluir design system integrado (Mantine v9);
  • Garantir consistência visual e funcional entre produtos da plataforma;
  • Produzir especificações claras para desenvolvimento (Figma, estados e responsividade);
  • Trabalhar em parceria com PO e time de engenharia em ciclo ágil;
  • Apoiar eventualmente outras frentes B2B quando necessário.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Ensino superior completo ou cursando;
  • Experiência como Designer de Produto / UX/UI
  • Experiência com produtos B2B;
  • Experiência com UX para CRM ou dashboards complexos;
  • Experiência com Figma (auto-layout, components, variants);
  • Experiência com pesquisa com usuários (discovery e validação);
  • Experiência com design de interfaces web responsivas;
  • Experiência trabalhando com times de produto e tecnologia;
  • Experiência com design system;
  • Uso de ferramentas como Claude Code, Figma Make ou similares;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo;

E será um diferencial se você tiver

  • Experiência com produtos SaaS ou plataformas operacionais;
  • Vivência em ambientes de startup ou squads de produto;
  • Experiência com testes de usabilidade estruturados;
  • Experiência com produtos educacionais ou franquias;
  • Participação em produtos do zero (0 → 1);
  • Conhecimento em React / Mantine ou design systems baseados em código;
  • Familiaridade com GraphQL e APIs-driven UI;

Além disso, consideramos competências importantes

Buscamos uma pessoa com forte capacidade de comunicação visual e verbal, que saiba traduzir complexidade em soluções simples e claras. É essencial ter perfil colaborativo, com autonomia para conduzir suas entregas em conjunto com PO e engenharia.

Valorizamos também organização para lidar com múltiplos fluxos simultâneos, postura hands-on, pensamento orientado ao usuário e forte disciplina de validação contínua.


Competências:

  • Comunicação visual e verbal clara;
  • Colaboração com PO e engenharia;
  • Perfil hands-on e executor;
  • Autonomia com alinhamento frequente;
  • Organização e gestão de múltiplos fluxos;
  • Mentalidade orientada a usuário;
  • Capacidade de questionamento e refinamento de requisitos;
  • Trabalho em ambiente multidisciplinar;
  • Conforto com ambientes complexos e produtos em evolução.





Informações adicionais

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Híbrido

Sede da Empresa: Avenida Paulista - São Paulo


Benefícios:


  • Assistência Médica Bradesco: titular 100% custeado pela empresa e dependente 50% custeada com coparticipação para ambos, conforme utilização;
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Bolsa de Idiomas: Inglês ou Espanhol 100% custeadas pela empresa para titular e dependentes diretos - a partir do terceiro mês de casa;
  • Gympass e Totalpass;
  • Free time
  • Auxílio Home Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Validação RH
  5. Etapa 5: Avaliação Gestor
  6. Etapa 6: Decisão Final
  7. Etapa 7: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.