Tech Lead FullStack

Estamos em busca de um(a) Tech Lead FullStack para atuar na construção de uma nova frente estratégica de produtos B2B na maior Edtech do país. Essa pessoa terá papel fundamental A missão Tech Lead Full Stack será liderar tecnicamente a construção de um produto digital greenfield, definindo arquitetura, padrões de desenvolvimento e garantindo qualidade técnica em todas as etapas da evolução da plataforma.

Inscreva-se abaixo!

• Liderar tecnicamente a construção de uma plataforma digital B2B do zero;
• Definir arquitetura alinhada ao ecossistema CNA One;
• Desenvolver e revisar código utilizando Node.js, TypeScript, GraphQL, PostgreSQL e React;
• Estabelecer padrões de desenvolvimento, arquitetura e documentação técnica;
• Criar e manter ADRs (Architecture Decision Records);
• Estruturar pipelines de CI/CD e estratégias de testes;
• Garantir abordagem spec-first antes da implementação em larga escala;
• Utilizar ferramentas de IA como Claude Code e Cursor para acelerar o desenvolvimento com validação humana rigorosa;
• Realizar code reviews e garantir qualidade técnica das entregas;
• Mentorar desenvolvedores do squad;
• Trabalhar em parceria com Product Owner na definição de soluções;
• Apoiar futuras integrações com sistemas corporativos e plataformas internas;
• Participar ativamente das decisões técnicas e evolução do produto.

Esperamos que você tenha

• Ensino superior completo completo em áreas da tecnologia;
• Experiência com desenvolvimento Full Stack;
• Experiência em monorepo;
• Experiência com Node.js;
• Experiência com TypeScript;
• Experiência com React;
• Experiência com GraphQL;
• Experiência com PostgreSQL;
• Experiência liderando tecnicamente times ou projetos;
• Experiência em projetos greenfield (0→1);
• Experiência com code review e garantia de qualidade de código;
• Experiência com testes automatizados;
• Experiência com CI/CD;
• Uso proficiente de ferramentas de inteligência artificial, especificamente o Cloud Code via terminal;
• Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo/SP.

E será um diferencial se você tiver

• Experiência na construção de produtos digitais do zero (0 → 1);
• Vivência em startups ou ambientes de alta velocidade e transformação;
• Experiência com produtos SaaS B2B;
• Atuação em empresas de educação, franquias ou ecossistemas B2B2C;
• Conhecimento em CRM e plataformas corporativas;
• Experiência com múltiplas jornadas de usuário e produtos complexos;
• Experiência com Kafka;

Além disso, consideramos competências importantes

• Liderança técnica;
• Capacidade de mentoria e desenvolvimento de pessoas;
• Comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio;
• Forte senso de qualidade e excelência técnica;
• Perfil analítico e solucionador de problemas;
• Capacidade de adaptação em ambientes de crescimento acelerado;
• Colaboração e influência sem necessidade de gestão formal;
• Autonomia;
• Organização e disciplina técnica;
• Mentalidade de construção de produto.

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Híbrido

Sede da Empresa: Avenida Paulista - São Paulo

Benefícios:

• Assistência Médica Bradesco: titular 100% custeado pelo CNA e dependente 50% custeado pelo CNA com coparticipação para ambos, conforme utilização;
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Bolsa de Idiomas: Inglês ou Espanhol no CNA Vila Mariana ou Digital School (online), 100% custeadas pelo CNA para titular e dependentes diretos - a partir do terceiro mês de casa;
• Gympass e Totalpass;
• Free time
• Auxílio Home Office

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.