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Assistente de Operações Comerciais



Descrição da vaga

Estamos buscando um (a) Assistente de Operações Comerciais. 


Inscreva-se nessa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Recepcionar, triar e qualificar leads provenientes de campanhas digitais;
  • Realizar o primeiro contato com potenciais clientes, identificando oportunidades com perfil aderente;
  • Direcionar leads qualificados para a equipe comercial;
  • Monitorar continuamente o funil de vendas no CRM;
  • Identificar negociações paradas e apoiar estratégias de reativação;
  • Esclarecer dúvidas e acompanhar a jornada de compra dos clientes digitais;
  • Elaborar e manter cadastros de clientes e grandes redes;

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
  • Experiência prévia com ferramentas de CRM e rotinas de operações comerciais ou backoffice de vendas.
  • Experiência com gestão de leads.
  • Excel Intermediário a Avançado.
  • Excelente comunicação verbal e escrita corporativa.
  • Perfil resolutivo, proativo, com alta atenção aos detalhes e orientação a prazos.
  • Conhecimento em elaboração de relatórios e controles comerciais.

E será um diferencial se você tiver

  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares).
  • Conhecimento em automação de processos comerciais.
  • Experiência com análise de dados comerciais e performance de vendas.

Além disso, consideramos competências importantes

  • Perfil analítico.
  • Organização.
  • Atenção aos detalhes.
  • Excelente comunicação.
  • Proatividade.
  • Senso de urgência.
  • Perfil resolutivo.
  • Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas.
  • Capacidade de priorização.
  • Boa gestão do tempo.
  • Colaboração e trabalho em equipe.
  • Orientação para processos.
  • Orientação para resultados.
  • Adaptabilidade.
  • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Informações adicionais

Formato: CLT

Modalidade: Modelo híbrido (Segunda a sexta-feira)


Benefícios:

  • PLR
  • VR e VA
  • Plano de saúde
  • VT
  • WELLHUB

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação & Teste DISC
  4. Etapa 4: Teste Excel
  5. Etapa 5: Avaliação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.