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Consultor(a) de Campo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Estamos buscando novos talentos para atuar em uma das maiores EDTECHS do Brasil focada em  fazer a diferença na educação de milhares de pessoas no Brasil por meio da proficiência na língua inglesa.


Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:


🎉Ambiente alegre e saudável


🚀Inovação e ousadia


🏆Atender bem e superar expectativas


🙌Fornecer experiências únicas


🎞️ Atuar com transparência, respeito e ética


💎Acolher a diversidade em todas as suas formas


🌎Ser socialmente responsável 



Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.

Responsabilidades e atribuições

Será sua atribuição atuar no atendimento de suporte a rede, reuniões com a carteira, análise de indicadores da carteira, emissão de relatórios mensais, treinamentos pontuais com a carteira, consultorias presenciais e on-line, acompanhamento e desenvolvimento dos indicadores.


Responsabilidades:


  • Realizar visitas de campo e prestar consultoria aos franqueados de sua respectiva carteira;
  • Diagnosticar problemas, mapear oportunidades, elaborar e executar plano de ação visando melhorar o desempenho comercial das franquias;
  • Desenvolver bom relacionamento com o franqueado, estreitando a ligação entre franquias e franqueadora;
  • Desenvolver bom relacionamento com o franqueado, estreitando a ligação entre franquias e franqueadora;
  • Treinar, capacitar e motivar franqueados e equipes de venda para alcançar e superar as metas das unidades franqueadas;
  • Treinar e apoiar os franqueados no desenvolvimento e execução de ações de parceria com escolas, empresas e comercio da região de atuação;
  • Garantir o padrão das franquias e a correta utilização de materiais, processos e ferramentas disponibilizadas pela franqueadora;
  • Analisar e orientar franqueados em relação aos indicadores e resultados financeiros do negócio - DRE e fluxo de caixa.


Requisitos e qualificações

É importante que você tenha:

  • Prática com venda consultiva;
  • Prática em relacionamento com franqueados
  • Prática com cálculos básicos durante reuniões;
  • Excelente escrita e oratória;
  • Domínio do Pacote Office (Excel, Power point);


E preferencialmente:

  • Vivência em escolas 
  • Gestão e análise de indicadores
  • Habilidade de transferência de know how aos franqueados
  • Elaboração de Treinamentos
  • Atuação em palestras e workshops


E Será um Bônus se você tiver:


  • Vivência CNA
  • Metodologia de Vendas SPIN Selling

Informações adicionais

Benefícios

  • Assistência Médica SulAmérica;
  • Assistência Odontológica SulAmérica;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Gympass;
  • Free time;
  • Bolsa de Idiomas;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação RH
  6. Etapa 6: Avaliação do Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

Conectamos soluções para contratar, reter e inspirar as pessoas

  • A Werecruiter fornece inteligência em recrutamento para área de tecnologia, com um processo de aquisição de talentos estruturado pelo olhar humanizado das recrutadoras e por tecnologias para medir a aderência técnica e cultural dos profissionais.



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