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Analista de Sistemas PL/SQL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Estamos contratando novos profissionais para atuar em empresa de software.


Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:


🎉Ambiente digital e descontraído

Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades

 

🙌 Autonomia no trabalho

Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções


🚀Desenvolvimento

Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente


🏆Fazer a diferença

Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas

Responsabilidades e atribuições

Seu papel principal será desenvolver customizações no Sistema, visando a entregar o desenvolvimento com qualidade e dentro do prazo, para atender as necessidades dos clientes, tendo como responsabilidades:

  • Implementar customizações no sistema.
  • Desenvolver módulos customizados, associados ao sistema.
  • Assegurar a qualidade e o Prazo de Entrega.
  • Atender Chamado de manutenção corretiva/evolutiva dos Clientes.
  • Garantir o correto controle de versionamento dos Softwares desenvolvidos.
  • Garantir os apontamentos de horas correto, para a gestão do projeto.
  • Preparar e ajustar ambiente de Desenvolvimento.
  • Dar suporte aos integrantes da Equipe.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Superior completo em Sistemas de Informação, Computação, Tecnologia de Informação ou Análise de Sistemas
  • Prática com PL/SQL
  • Experiência com elaboração de regras de negócio e interfaces de usuário.
  • Prática com desenvolvimento em Java
  • Prática com outras linguagens de desenvolvimento Web (Python, Ruby, Node.JS, etc)

E importante que tenha atuado com:

  • SQL
  • Banco de dados Oracle
  • Git
  • SVN
  • Oracle Forms
  • Oracle Reports
  • JasperReports
  • Tomcat
  • Linux
  • HTML
  • Maven

E tambem tenha:

  • Experiência em sistemas de RH (ambientes de setor público, diferencial)


Informações adicionais

📌Regime CLT

✨Trabalho home office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação e Teste Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação RH e Cadastro no Cliente
  6. Etapa 6: Avaliação do Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

Conectamos soluções para contratar, reter e inspirar as pessoas

  • A Werecruiter fornece inteligência em recrutamento para área de tecnologia, com um processo de aquisição de talentos estruturado pelo olhar humanizado das recrutadoras e por tecnologias para medir a aderência técnica e cultural dos profissionais.



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