Analista de Sistemas PL/SQL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Estamos contratando novos profissionais para atuar como Desenvolvedor PL/SQL em empresa de software.
Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:
🎉Ambiente digital e descontraído
Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades
🙌 Autonomia no trabalho
Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções
🚀Desenvolvimento
Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente
🏆Fazer a diferença
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Responsabilidades e atribuições
Seu papel principal será desenvolver customizações no Sistema, visando a entregar o desenvolvimento com qualidade e dentro do prazo, para atender as necessidades dos clientes, tendo como responsabilidades:
- Implementar customizações no sistema.
- Desenvolver módulos customizados, associados ao sistema.
- Assegurar a qualidade e o Prazo de Entrega.
- Atender Chamado de manutenção corretiva/evolutiva dos Clientes.
- Garantir o correto controle de versionamento dos Softwares desenvolvidos.
- Garantir os apontamentos de horas correto, para a gestão do projeto.
- Preparar e ajustar ambiente de Desenvolvimento.
- Dar suporte aos integrantes da Equipe.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Superior completo em Sistemas de Informação, Computação, Tecnologia de Informação ou Análise de Sistemas
- Prática com PL/SQL
- Experiência com elaboração de regras de negócio e interfaces de usuário.
- Prática com desenvolvimento em Java
- Prática com outras linguagens de desenvolvimento Web (Python, Ruby, Node.JS, etc)
E importante que tenha atuado com:
- SQL
- Banco de dados Oracle
- Git
- SVN
- Oracle Forms
- Oracle Reports
- JasperReports
- Tomcat
- Linux
- HTML
- Maven
E tambem tenha:
- Experiência em sistemas de RH (ambientes de setor público, diferencial)
Informações adicionais
📌Regime CLT
✨Trabalho home office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação e Teste Perfil
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação RH e Cadastro no Cliente
- Etapa 6: Avaliação do Gestor
- Etapa 7: Decisão Final
- Etapa 8: Contratação
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