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Candidaturas encerradas

Analista de Testes

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Estamos contratando profissionais para atuar no time de testes em uma empresa de software.


Temos uma oportunidade para Liderança Técnica da Equipe e para Analistas de Teste nível Jr.

A partir da sua inscrição, faremos a triagem para identificar quais requisitos serão atendidos.


Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma cultura que preza por INOVAR, INSPIRAR, CONECTAR E LIDERERAR, em uma empresa que desenvolve soluções especializadas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia há mais de 30 anos.


Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.

Responsabilidades e atribuições

Para a Liderança Técnica, serão suas atribuições:

  • Definir e executar a estratégia de QA para garantir a alta qualidade dos produtos.
  • Desenvolver e promover a automação de testes para otimizar os processos.
  • Supervisionar e orientar a equipe de QA, delegando tarefas e revisando códigos.
  • Acompanhar e reportar métricas de defeitos e resultados de testes.
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento na revisão de códigos e integração de testes.
  • Trabalhar junto a stakeholders para atender aos requisitos e resolver problemas críticos.
  • Garantir a conformidade com padrões de qualidade e regulamentos como ISO e CMMI.

Para os Analistas, as atribuições serão:


  • Executar casos de teste (manuais e automatizados) para identificar falhas nas funcionalidades.
  • Documentar os defeitos encontrados em ferramentas de rastreamento de bugs.
  • Testar a interface do usuário e funcionalidades, garantindo compatibilidade e usabilidade.
  • Realizar testes simples de APIs com ferramentas como Postman.
  • Colaborar com a equipe de QA e desenvolvimento para compreensão e teste das funcionalidades.
  • Contribuir para a atualização de roteiros de teste conforme as funcionalidades evoluem.


Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos Obrigatórios

  • Conhecimento amplo de testes manuais e automatizados (regressão, carga, desempenho, integração e unitários).
  • Experiência com ferramentas de automação (Selenium, JUnit, TestNG, Jenkins, Cypress).
  • Familiaridade com ferramentas de rastreamento de bugs e gestão de tarefas (Jira, TestRail, Bugzilla).
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de DevOps (CI/CD).

Requisitos Adicionais ou Diferenciais

  • Habilidade com linguagens de programação (Java, Python, JavaScript).
  • Conhecimento de sistemas de controle de versão (GitHub, Bitbucket).
  • Experiência em elaboração de planos de teste e documentação de resultados.

Informações adicionais

📌Regime CLT & Home Office

🎉Day off

💻Treinamentos / Alura

🎫VA/VR

✨Plano de saúde 100% custeado para o titular

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação e Teste DISC
  4. Etapa 4: Entrevista Tech Recruiter
  5. Etapa 5: Avaliação do Gestor
  6. Etapa 6: Decisão Final
  7. Etapa 7: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.