Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Relacionamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Estamos buscando Analistas de Relacionamento para atuar em uma empresa de inovação digital dedicada a transformar negócios por meio de tecnologia de ponta e facilitando a jornada digital a partir de sua expertise em desenvolvimento de software, criação de startups e construção de produtos digitais.


Com uma abordagem focada em resultados e customizada para atender às necessidades específicas de cada cliente, incorporando inteligência artificial para otimizar a eficiência operacional e a experiência do consumidor, a empresa atua como alocação de profissionais especializados em TI e formação de squads dedicados.


Se você possui habilidades excepcionais de comunicação, afinidade com tecnologia e facilidade em lidar com pessoas, essa vaga pode ser ideal para você.


Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Relacionamento tem o papel de acompanhar o trabalho dos profissionais alocados nos clientes, acompanhando seus desempenhos, alinhando expectativas e definindo e realizando ações para manter bons níveis de engajamento e satisfação:


  • Acompanhar o desempenho dos profissionais alocados
  • Realizar reuniões de followup com os clientes
  • Gerenciar timesheet e pedidos de faturamento do financeiro

Requisitos e qualificações

É fundamental ter:

  • Experiência com gestão de pessoas/equipes
  • Experiência com gestão de projetos
  • Experiência em empresas de tecnologia
  • Experiência em empresas de outsourcing
  • Utilização de ferramentas de gestão de processos

E recomendável:

  • Experiência atuando como Business Partner
  • Experiência atuando em gestão de projetos
  • Cursos e certificações na área de gestão de pessoas
  • Inglês Intermediário

Informações adicionais

Local de Trabalho: São Paulo - Brooklin - ZS (Híbrido)

Regime: CLT + Benefícios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação do Gestor
  6. Etapa 6: Decisão Final
  7. Etapa 7: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.