Assistente de Recrutamento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Estamos buscando novos talentos para fazer parte do time de recrutamento da Werecruiter.
Na Werecruiter acreditamos na sinergia entre humanidade e tecnologia para transformar o processo seletivo das empresas.
Temos as melhores tecnologias, contamos com Inteligência Artificial e Data Analytics. Mas só isso não é o bastante para encontrar os talentos mais aderentes e engajados.
Também precisamos dos melhores recrutadores, aqueles que tenham em seu DNA a sede por transformação e conhecimento, que queiram revolucionar sua maneira de avaliar pessoas.
Dessa soma, entre sensibilidade humana e análise de dados tecnológica, encontraremos juntos os talentos mais engajados para empresas que, como nós, veem o futuro do Recrutamento de maneira diferente.
Se identifica com a cultura da Werecruiter que preza por:
- Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo;
- Agilidade no atendimento e qualidade nas entregas;
- Foco em resultados e na geração de valor para os clientes;
- Trabalho colaborativo com foco nas pessoas;
- Comprometimento, assiduidade e ética nos negócios;
- Persistência e continuidade para o alcance de objetivos.
Faça sua inscrição o link ao final da página!
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar necessidades dos clientes
- Efetuar levantamento de requisitos de vagas
- Acompanhar o andamento dos processos
- Atuar a comunicação com candidatos e colaboradores
- Atualizar as informações dos indicadores de desempenho dos processos
- Apoiar na prospecção dos perfis e auxiliar nas avaliações de desempenho dos candidatos
- Atuar nos follow-ups dos processos utilizando os sistemas, tecnologias e metodologias da Werecruiter
- Avaliar candidatos por meio de entrevistas e aplicação de testes
Requisitos e qualificações
É importante: ter:
- Atuado com sistemas de gestão de processos/tarefas;
- Formação concluída ou em andamento em Psicologia;
E Recomendável:
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Vivência em empresas de sistemas/software;
- Experiencia com processos de recrutamento para área de tecnologia;
- Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
E saber que você será cobrado(a) por:
- Organização e Orientação a processos;
- Orientação por resultados e alcance de metas;
- Comunicação Empática;
- Proatividade e curiosidade;
- Atitude e responsabilidade.
Informações adicionais
📌Híbrido - Vitória - ES
💎PJ + Benefícios - Cartão Flex
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Decisão Final
- Etapa 6: Contratação
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