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Business Partner

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Estamos buscando novos talentos para fazer parte do time de recrutamento da Werecruiter.


Na Werecruiter acreditamos na sinergia entre humanidade e tecnologia para transformar o processo seletivo das empresas.

Temos as melhores tecnologias, contamos com Inteligência Artificial e Data Analytics. Mas só isso não é o bastante para encontrar os talentos mais aderentes e engajados.


Também precisamos dos melhores recrutadores, aqueles que tenham em seu DNA a sede por transformação e conhecimento, que queiram revolucionar sua maneira de avaliar pessoas.


Dessa soma, entre sensibilidade humana e análise de dados tecnológica, encontraremos juntos os talentos mais engajados para empresas que, como nós, veem o futuro do Recrutamento de maneira diferente.


Se identifica com a cultura da Werecruiter que preza por:


  • Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo;
  • Agilidade no atendimento e qualidade nas entregas;
  • Foco em resultados e na geração de valor para os clientes;
  • Trabalho colaborativo com foco nas pessoas;
  • Comprometimento, assiduidade e ética nos negócios;
  • Persistência e continuidade para o alcance de objetivos.

Faça sua inscrição o link ao final da página!

Responsabilidades e atribuições

Como Business Partner, a pessoa atuará nas iniciativas de identificação de oportunidades de negócios, desenvolvimento de projetos estratégicos e suporte ao crescimento da Werecruiter.


Desenvolvimento de Negócios:

  • Identificar oportunidades de expansão e novos negócios com a base de clientes atual.
  • Apoiar a equipe comercial na identificação de oportunidades para novos clientes.
  • Participar de reuniões com clientes e prospects para entender necessidades e propor soluções personalizadas.

Implementation Success:

  • Coordenar e monitorar a implementação das soluções oferecidas pela Werecruiter, assegurando que estejam alinhadas às expectativas do cliente.
  • Criar e acompanhar cronogramas de implementação, garantindo que os prazos e entregas sejam cumpridos.
  • Treinar e orientar os clientes sobre as funcionalidades das soluções contratadas, garantindo uma experiência fluida e eficiente.
  • Recolher feedbacks após a implementação e propor melhorias contínuas nos processos e produtos.

Gestão de Relacionamento:

  • Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes e stakeholders.
  • Acompanhar o desempenho de projetos e iniciativas, garantindo a satisfação do cliente e a entrega de valor.

Projetos Estratégicos:

  • Contribuir no desenvolvimento e execução de projetos relacionados a engajamento de talentos e desenvolvimento de competências.
  • Identificar melhorias e inovações nos processos e produtos oferecidos pela Werecruiter.

Integração interna:

  • Trabalhar em colaboração com as áreas de Vendas, Marketing, Produto e Customer Success para alinhar estratégias e maximizar resultados.

Requisitos e qualificações

É importante ter:

  • Vivência em projetos e iniciativas voltadas para desenvolvimento humano e organizacional
  • Experiência com subsistemas de Recursos Humanos
  • Conhecimento básico em análise de métricas e KPIs para acompanhamento de resultados.
  • Experiência em condução de treinamentos e onboarding de clientes 
  • Experiência com planejamento de ações para desenvolvimento individual
  • Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Análise de Dados


E Recomendável ter:

  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos 
  • Capacidade de criar e executar cronogramas detalhados de implementação e monitorar SLA´s
  • Domínio em pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para análises e apresentações.
  • Capacidade de desenvolver e aplicar pesquisas de satisfação (NPS, CSAT).
  • Habilidade em construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes estratégicos.
  • Habilidade para transformar feedbacks em planos de ação concretos.

E será um diferencial ter:

  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex.: Power BI, Tableau) para relatórios de desempenho.
  • Vivência em empresas de sistemas/software
  • Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


E saber que no seu dia a dia, fará parte da sua rotina ter:

  • Organização e Orientação a processos
  • Orientação por resultados e alcance de metas
  • Comunicação Empática
  • Proatividade e curiosidade
  • Espírito de equipe e colaboração
  • Atitude e responsabilidade

Informações adicionais

📌Híbrido - Vitória - ES

💎PJ + Benefícios - Cartão Flex

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Decisão Final
  6. Etapa 6: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.