Analista de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em uma das maiores Empresas de Telecomunicações do Brasil.
Confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.
Responsabilidades e atribuições
• Apoio na conferência do processamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e fechamento (apoio e conferência visto que é realizado por contabilidade externa);
• Gestão dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
• Controle de ponto eletrônico e manual, incluindo ajustes e conferências;
• Administração de férias, licenças e afastamentos;
• Admissão e rescisão de colaboradores, com gestão de toda a documentação necessária;
• Cumprimento das obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial, etc.);
• Atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal;
• Atualização e manutenção de prontuários de funcionários.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada nas rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.
- Familiaridade com o eSocial e demais obrigações acessórias.
- Domínio de Excel intermediário.
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico.
E será um diferencial se você tiver:
- Experiência com sistemas de folha de pagamento.
- Vivência em empresas de médio ou grande porte.
- Certificações ou cursos de especialização em Departamento Pessoal.
Além disso, consideramos competências importantes:
✅ Organização e atenção aos detalhes
✅ Capacidade de análise e resolução de problemas
✅ Responsabilidade e comprometimento com prazos
✅ Discrição e ética profissional
✅ Trabalho em equipe e colaboração
Informações adicionais
Local: Belenzinho - SP
Horário: segunda a sexta, 8:12 às 18:00
Benefícios:
VR
VT
Plano de Saúde Notre Dame
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - Checagem de Requisitos Obrigatórios
- Etapa 3: Validação e Teste de Perfil
- Etapa 4: Entrevista com Recruiter
- Etapa 5: Avaliação do Gestor
- Etapa 6: Decisão Final
- Etapa 7: Contratação
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