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Coordenador(a) de Conteúdo

Descrição da vaga

Empresa de educação com mais de 7 anos de mercado está em busca de um(a) Coordenador(a) de Conteúdo para integrar seu time de marketing e comunicação.


Trata-se de uma escola de negócios especializada em capacitar empresários contábeis a estruturarem empresas autogerenciáveis por meio de estratégias de gestão, vendas e posicionamento. Em forte crescimento, a empresa segue em expansão nacional, impactando milhares de empreendedores em todo o Brasil por meio de cursos, mentorias, eventos e uma comunidade ativa.


Inscreva-se agora mesmo no processo para fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e coordenar o calendário de conteúdo dos Experts (Instagram, Youtube, Tiktok, Blog, Facebook).
  • Desenvolver estratégias de distribuição e lançamento em canais como e-mail, WhatsApp, SMS.
  • Liderar equipe de social media, copy, audiovisual e design.
  • Aprovar pautas e peças finais, coordenar gravações, promover treinamentos.
  • Analisar performance e garantir alinhamento ao tom de voz dos Experts.
  • Reportar resultados e coordenar impulsionamento.
  • Gerenciar tarefas e acompanhar indicadores da área de conteúdo.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  1. Graduação em publicidade, jornalismo, letras ou áreas afins.
  2. Conhecimento em gestão de conteúdo multicanal.
  3. Experiência com planejamento e execução de estratégias de marketing digital.
  4. Liderança de equipe multidisciplinar.
  5. Excelente comunicação escrita e verbal.
  6. Capacidade de análise de dados e organização para múltiplos projetos.
  7. Familiaridade com Active Campaign.
  8. Conhecimento de marketing para infoprodutos.
  9. Experiência com lançamentos digitais.

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E será um diferencial, se tiver:

  • Especialização em Marketing Digital.
  • Conhecimento da Fórmula de Lançamento
  • Vivência com estratégias multicanal (Instagram, YouTube, TikTok, blog).
  • Iniciativa para estruturar novos canais.

Informações adicionais

🗓️Regime de contratação CLT ou PJ.

🎉VT

💚VA

💚Convênio Médico.

📌Trabalho híbrido - 3 dias presenciais em Vila Velha - ES

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Validação RH
  6. Etapa 6: Avaliação Gestor
  7. Etapa 7: Decisão Final
  8. Etapa 8: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.